Многие мечтают работать в крупной, известной компании и успешно продвигаться по карьерной лестнице. Десяти студентам МИЭТа представился шанс встать на первую ступень – пройти зимнюю стажировку в отделе аудита систем и бизнес-процессов компании PricewaterhouseCoopers.
Первым этапом отбора стало тестирование, прошедшее 8 декабря в рамках Недели Карьеры. Ребята писали тесты по четырём предметам: математике, логике, бухгалтерскому учёту и английскому языку. Студентов, наиболее успешно справившихся со всеми заданиями, пригласили пройти стажировку в офисе PwC. Там и началось всё самое интересное. Для начала ребят познакомили с компанией, провели различные тренинги и мастер-классы, которые охватывали все аспекты дальнейшей работы. Также у них была возможность пообщаться с представителями высшего менеджмента и получить ответы на интересующие вопросы. После обучения ребятам предстояло выполнение кейс-стади (CaseStudy – метод обучения, основанный на разборе практических ситуаций). Для этого их разделили на две команды, в каждой из которых выбрали менеджера.
Состав команд:
Команда 1: менеджер – Евгений Берёза (П-41); участники: Анастасия Агронская (П-41), Юлия Лобанова (П-41), Дмитрий Никитин (П-31), Татьяна Локтева (ЭУ-31).
Команда 2: менеджер – Анна Швец (П-41); участники: Светлана Богомолова (П-42), Константин Марков (П-41), Павел Пирогов (ЭКТ-64а), Марина Тихонова (МП-43).
Перед стажёрами стояла непростая задача: оценить систему внутренних контролей информационной системы института, которая в настоящий момент находится на этапе разработки и наполнения информацией. Необходимые для этого сведения они смогли получить от разработчиков системы и сотрудников, работающих с ней, а также основываясь на собственных наблюдениях и экспериментах. По итогам проведённой работы были выявлены слабые места, риски и ошибки в системе, а также предложены меры по её усовершенствованию. 5 марта в офисе PwC прошла финальная презентация, на которой ребята представили свои проекты на суд экспертов. Стоит отметить, что каждого стажёра оценивали не только по профессиональным качествам и вкладу в работу, но и по умению держаться на публике, правильно говорить и грамотно отвечать на вопросы. По итогам презентации выбрали победителя, им стала вторая команда. В личном рейтинге первое место заняла Светлана Богомолова. Все участники стажировки были награждены памятными призами и сертификатами о прохождении практики в PwC.
Как правило, летом лучшие стажёры получают приглашение продолжить работу в компании. Так произошло и с Ксенией Китаиной (П-51), которая участвовала в стажировке в прошлом году. «Сейчас я являюсь стажёром отдела анализа и контроля рисков, но, по сути, от консультантов меня отличает лишь отсутствие диплома. Поскольку сейчас у нас преддипломная практика, трудностей с учёбой не возникает. Первые полгода было сложнее - приходилось совмещать. Большинство преподавателей, особенно с нашей кафедры (КИТиС – прим. авт.), отнеслись с пониманием к нашей ситуации: давали дополнительные задания, курсовые, позволяли делать лабораторные работы после пар в субботу. По выходным мы собирались вместе с ребятами небольшими группами и выполняли задания. Вместе не только веселее, но и возникающие вопросы можно обсудить и решить оперативнее».
Свою историю поведала нам выпускница МИЭТа Полина Гордеева, участница самой первой стажировки по совместной программе МИЭТа и PwC.
«Я проходила стажировку в PwC в феврале 2008 года, а в августе уже стала сотрудником компании. Первый год, успешно совмещая работу с учёбой на 5 курсе, я провела в должности стажёра. Потом два года я работала консультантом, после чего меня повысили до должности старшего консультанта. Моя следующая ступень – младший менеджер. В нашей работе есть свои и плюсы, и минусы. Например, ненормированный рабочий день: иногда приходится задерживаться на работе. Но по собственному опыту могу сказать, что если работать эффективно и не отвлекаться по пустякам, то вполне реально уходить вовремя. Всё зависит от самого человека, и работодатель тут ни при чём. Работа в PwC дала мне возможность посмотреть множество городов от Калининграда до Владивостока и вместе с тем увидеть своими глазами безумно интересные вещи: производство шоколада, автомобилей, стали, добычу железной руды и другие. Также при желании можно поработать в любом офисе PwC за границей. Например, у меня есть коллеги, которые успешно работают в Лондоне, Вашингтоне, Риме, на Бермудах. На мой взгляд, наша компания предлагает отличную программу стажировки. Она действительно будет полезным опытом для студентов. Я бы посоветовала ребятам уделить больше внимания своим навыкам по написанию качественного резюме, составлению презентаций, навыкам публичных выступлений и, безусловно, английскому языку. Тем более, что он нужен сейчас всегда и везде».
Благодарим девушек за предоставленные комментарии, и желаем дальнейших успехов в покорении карьерных вершин.
~Алина Лисина~