Шутки про отсутствие опыта работы, наверное, пора делать национальным достоянием. Трудоустройство – больная тема для миллионов молодых людей по всей стране. Государство тоже видит в этом проблему и внедряет по всей стране систему оценки квалификаций в специальных центрах. Предполагается, что «оценённый» выпускник получит больше шансов найти работу, поскольку попадёт в специальный реестр. Презентация одного из таких центров (ЦОК) прошла 17 мая в МИЭТе.
Иллюстрация: Павел Николенко
Начало пути
С 2016 года по инициативе президента России началось создание национальной системы профессиональных квалификаций. Система призвана в первую очередь прозрачно оценивать квалификацию будущих сотрудников, а также улучшить взаимодействие работодателей с образовательными учреждениями. Подробную информацию можно узнать на сайте программы nspkrf.ru.
На данный момент утверждено 855 профессий. В масштабах страны эти цифры выглядят скромно, потому что система находится на стадии запуска. Пионерами в области независимой оценки квалификации (НОК) по микроэлектронике стали Научно-исследовательский институт молекулярной электроники (НИИМЭ) и МИЭТ, которые презентовали 17 мая первый в России центр оценки квалификации (ЦОК) в отрасли.
ЦОК – независимое учреждение, которое проверяет знания и навыки по специальностям, список которых утверждён государством. С мая этого года любой бакалавр может пройти независимую оценку качества (НОК) по одному из шести направлений (см. дополнительную информацию). К середине декабря число направлений обещают увеличить.
Как получить?
Для того, чтобы подтвердить свои навыки, желающему предстоит подать пакет документов и пройти экзамен, разделённый на теоретическую и практическую части. В теоретическую входят стандартные тестовые задания и вопросы по специальности, в практическую – работа с оборудованием и портфолио. Подробную информацию о специальностях, документах, а также демо-версии экзаменов смотрите на официальном сайте.
В течение 30 дней при успешном прохождении испытаний экзаменуемый получит сертификат, а также попадёт в единый по стране реестр работников. Предполагается, что через этот реестр работодатели смогут легко находить нужных сотрудников. Однако на данный момент он только создаётся.
Образование и работа
По плану к 2020 году система заработает по всей стране. В перспективе ЦОКи будут готовить дополнительные образовательные курсы и взаимодействовать с университетами, чтобы по окончании вуза выпускник мог сразу подтвердить квалификацию и попасть в единый реестр.
Независимая оценка квалификации отличается от существующих систем проверки в первую очередь тем, что она добровольна и не является конкурсной. Она будет применяться к любым работникам.
Стоит ли игра свеч?
Сложно сказать, насколько ценен сертификат на данный момент. С одной стороны, людей, имеющих его, очень мало и он просто не знаком работодателям. С другой, уже сейчас он даёт преимущество людям, устраивающимся на работу в государственные компании. Причём это преимущество закреплено на законодательном уровне. Руководитель Центра оценки квалификаций АО «НИИМЭ» Лилиана Владимировна Поликарпова призвала относиться к сертификату как к акции, которая с каждым годом будет расти в цене.
В конце учебного года студенты старших курсов могут пройти оценку квалификации бесплатно. В будущем подобная процедура обойдётся в 20 тысяч рублей.
Павел Николенко