Среди тысяч объявлений на hh или «Факультетусе» непросто понять, что станет по-настоящему «твоим», куда тебе действительно будет хотеться лететь каждое утро на крыльях, чтобы заниматься любимым делом. Сегодня мы покажем вам одно такое место. Осторожно, возможно возникновение непреодолимого желания пройти стажировку или даже устроиться на полный рабочий день!

КРОК – международная ИТ-компания, которая занимает лидирующие позиции на российском рынке. Она создаёт новую цифровую экосистему общества, реализуя проекты в 42 странах мира и предоставляя полный портфель ИТ-услуг в области системной интеграции, консалтинга, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, перспективных «сквозных» технологий — Big Data, блокчейн, искусственный интеллект, виртуальная и дополненная реальность, интернет вещей, роботизация, машинное обучение. Звучит впечатляюще, не правда ли? Помимо ответственного отношения к партнёрам и проектам, КРОК – образцовый работодатель, ведь не каждая компания обеспечивает стажёров достойной зарплатой, полисом ДМС, бесплатным питанием и другими «плюшками». 

Александр Фикс, выпускник МИЭТа 2018 года, пару лет назад пришёл в компанию «зелёным» стажёром. Теперь же он занимает должность инженера в департаменте вычислительных систем КРОК! Александр рассказал нам о том, как получить работу мечты, чем заниматься в компании-гиганте отрасли и как получить оффер.

Александр Фикс

– На каком направлении вы учились?

– Я учился на сетевого инженера на направлении «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». МИЭТ сотрудничает с компанией CISCO, и у нас была «CISCO Network академия», где мы учились работать с сетевым оборудованием. После третьего курса я начал искать образовательные программы и стажировки от работодателей.

– Как вы попали в КРОК?

– Наткнулся на Летнюю ИТ-школу КРОК в 2017 году. Подумал, что это крутая возможность прокачать свои знания и посмотреть изнутри, как работает компания. Подал заявку на Школу по направлению «Телекоммуникации». Меня взяли, но направление закрыли. Предложили перейти на другое, близкое по программе. Подумал, раз уж всё равно лето, можно попробовать. А с первого дня Школы стало понятно: хочу работать в КРОК. Был восторг от офиса, от рабочей обстановки. Она настолько меня поглотила, что я подумал – да, это то, к чему я шёл, и это реально, здесь надо остаться. Дальше были две недели усердной работы, я выкладывался максимально, чтобы зарекомендовать себя. В конце Школы нас спросили, кто хочет остаться, и я, конечно, вызвался. В этот же день провели собеседование, и вот я в КРОК!

– Вы начали работать здесь во время учёбы или после неё?

– Я пришёл на работу на третьем курсе и сразу же погрузился в обучение и развитие своих навыков. Вместе с ресурсным менеджером выбрали не самый простой трек – работа с оборудованием вендора Hitachi. Сегодня вместе с командой мы помогаем заказчикам устанавливать и поддерживать сервисное оборудование, которое хранит и обрабатывает огромное количество данных клиента. Как видите, справился!

– Что нравится в работе?

– Атмосфера компании. Нет жёсткой вертикальной иерархии. То есть я всегда могу прийти к РМ (Project Manager. – Прим. ред.) и директору департамента и обсудить всё, что меня волнует.

Нравится атмосфера в коллективе, как набирается коллектив, как устроена работа внутри команды. Хочется почаще бывать в офисе и общаться!

 Даниил Чибранов, менеджер по развитию бренда работодателя ИТ-компании КРОК, рассказывает, кто сейчас нужен компании и как сюда устроиться студенту, который занимается очно. 

 Даниил Чибранов

– Какие специалисты нужны КРОК? Обязательно ли иметь опыт в сфере?

– Абсолютно каждый может найти себе место в КРОК, будь то программист, инженер, менеджер или HR-специалист. Здесь представлены все направления деятельности. Для тех, у кого нет опыта или его мало, у нас есть образовательный суббренд BrainZ by CROC, который проводит курсы по языкам программирования, менеджменту и многим другим направлениям. Это лучший способ получить полезный опыт, навыки, а, может быть, и свой первый оффер.

– Какие проекты есть у КРОК?

– У нас много проектов по всему миру. Например, к Чемпионату мира по футболу, который проходил в России в 2018 году, КРОК оснастил ряд стадионов инженерными системами и системами безопасности, а также обеспечил покрытие Wi-Fi, чтобы все болельщики могли делиться своими эмоциями в соцсетях и в то же время были в безопасности.

– Может ли студент-очник работать в компании?

– Да, конечно. Но необходимо будет уделять работе от 30 часов в неделю. Большая часть студентов работает с третьего курса, но есть ребята, которые уже на первом могут выделить такое количество времени. У нас в компании работают и такие сотрудники.

В КРОК, кстати, есть стажировки. Стажёр – начальная позиция, с которой начинается ваша карьера в ИТ. Вас ждут реальные проекты вместо искусственных челленджей и быстрый профессиональный рост под руководством опытного наставника и классной команды. Присоединиться можно в любое время – набор на стажировку идёт в течение всего года по разным направлениям: ИТ, инженерные системы, управление проектами и продажи, маркетинг, дизайн, финансы и HR.

Вам понадобится от 30 часов в неделю, которые можно проводить в офисе или удалённо. Средняя длительность стажировки – шесть месяцев, но сроки могут варьироваться – это зависит от личных результатов и скорости прогресса по индивидуальному плану развития. После успешного прохождения вы сможете продолжить развиваться в КРОК на позиции junior-специалиста.

Стажировка оплачивается, а ещё для комфортной работы у тебя будет корпоративное обучение, ДМС, бесплатное питание и другие составляющие travel-kit от КРОК.

КРОК – это про людей

– Как студенты и выпускники МИЭТа показывают себя в компании?

– Большое количество студентов из МИЭТа участвуют в образовательных программах от brainz by CROC. Ребята приходят с достаточно сильной подготовкой и хорошо себя показывают на образовательных программах. В этом году после Летней ИТ-школы несколько ребят попали на нашу стажировку.

– Сейчас модно говорить о корпоративной культуре. КРОК – это команда?

– Конечно! Кто круто работает, тот должен круто отдыхать и развиваться! В КРОК мы вместе занимаемся спортом, путешествуем, учимся, обмениваемся знаниями и много чего ещё. С помощью корпоративных программ мы берём максимум от возможностей.

София Рогатова